Güvenlik, Sağlık ve Çevre Müdürü Andrew Purvis, “Endüstrimiz ve karşılaştığımız tehlikeler gelişmeye devam ettikçe, önde gelen dünya genelindeki üyeler, sıfır zarar peşinde yeni ve mevcut riskleri proaktif olarak yönetmek için yeni araçlar ve teknikler geliştiriyorlar. Onaylanan bu şirketleri tebrik ediyorum ve başarılarının başkalarına ilham kaynağı olduğunu umuyorum. ” dedi.
Üye şirketlerin onaylanan uygulamaları tutarlı bir ölçümler seti kullanılarak değerlendirilir. Kullanılan ölçütler kategoriye göre değişir, ancak tutarlı bir tema, girişimlerin worldsteel'in güvenlik ve sağlık ilkelerinin uygulanmasını göstermesi ve performans ve olgunlukta gözle görülür bir iyileşmeye yol açması gerektiğidir. Belirli bir girişimin diğer çelik üreticilerine transfer kolaylığı da değerlendirme sürecinde göz önünde bulundurulur.
Onaylanan üye şirketler:
GÜVENLİK KÜLTÜRÜ VE LİDERLİK İÇİN
Qatar Steel Company (Q.S.C), Katar – Görülmüş ve Hissedilmiş Liderlik
Görünür Keçe Liderliği, tesisteki Sağlık, Güvenlik ve Çevre (SEÇ) yönetiminde liderliğin taahhüdü ve katılımı ile ilgilidir. SEÇ, Qatar Steel'de bir odak noktası ve bir değerdir ve insan ve tesisin sağlık ve güvenliği ile çevre üzerindeki etkiyi belirlemek için önce bir risk değerlendirmesi yapmadan hiçbir karar değerlendirilmez veya alınmaz. 2018 Haziran'ında bir Güvenlik Gözlem Programı uygulandı ve Qatar Steel, sistemin uygulamasını haftalık olarak izliyor. Bir yıldan daha az bir sürede elde edilen iyileşme, uyumluluk seviyeleri% 98'in üzerine çıkarken önemlidir. Qatar Steel, sunulan kontrol sayısının ve bağlılık seviyesinin önemli olduğunu biliyor. Görülmüş ve Hissedilmiş Liderlik; “toplantı odası konuşması” ile değil, “fabrikada tur atarak” oluyor.
İŞ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ İÇİN
Gerdau S.A., Brezilya - Ölümlerin ve Ciddi Yaralanmaların Önlenmesi
Kasım 2016 ile Ekim 2017 arasında Gerdau, birkaç ciddi olayın yaşandığı zor bir dönemden geçti. Bu olaylar şirket tarafından kabul edilemez olarak değerlendirildi ve potansiyel boşlukları arayan güvenlik uygulamalarının gözden geçirilmesine ve analizine yol açtı. Sonuç olarak, şirketin güvenlik yönetimi uygulamalarını gözden geçirmek ve Potansiyel Ağır Yaralanma ve Ölümler (PSIF) kavramını incelemek için özel bir grup kuruldu. Ana gözlem, Ağır Yaralanmalar ve Ölümler (SIF'ler) ile daha az ciddi yaralanmalar arasındaki nedenlerin ve bağlantıların aynı olmadığıydı. PSIF kavramına göre, farklı şiddetli yaralanmaların altında yatan farklı nedenler var ve ciddi yaralanmaların azaltılması küçük yaralanmaların azaltılmasından farklı bir strateji gerektiriyor. Ciddi yaralanmaların bitirilmesi, mevcut tüm veri kaynaklarından çizilen tüm öncü olay verilerinin göz önüne alınmasını gerektirir: kazalar, yaralanmalar ve maruz kalmalar. PSIF konseptini uyguladıktan sonra, 18 aydan fazla bir süredir hiçbir ölüm yaşanmadı; bu, bir rekor ve 43.000'den fazla çalışanı ve müteahhitiyle bir şirkette olağanüstü bir sonuçtur.
Liberty Steel Australia, Avustralya - El Güvenliği Far Takımı
El, el bileği ve parmak yaralanmaları sektörümüzde en üretken yaralanmalar arasında olmaya devam ediyor. Son 3 yılda, Liberty Metalcentre işinde, el bileği, parmak ve ellerin katıldığı, küçük kesiklerden ve çürüklerden ciddiyetle, tıbbi müdahale gerektiren önemli yırtılmalara ve kemik kırılmalarına kadar değişen 85 yaralanma ve yakın kayıp meydana geldi. İşimizdeki el yaralanmalarının temel nedenlerini anlamak ve azaltma stratejilerini belirlemek için Haziran 2017'de bir El Güvenliği Far Takımı kuruldu. El Güvenliği Far Takımı tarafından 18 ay boyunca hazırlanan araç kutuları interaktif ve katılımcılarla ilgiliydi. Araç kutularında tasarlanan etkinliklere örnek olarak el baskısı resmi (çalışanların günlük ürünlere dokunma sayısını tanımlayan yazılım) ve bir El Güvenliği Gözlem Aracı verilebilir. El Güvenliği Far Takımı bu etkileşimli programı uygulamaya koymadan önce, el güvenliği hakkında her zaman düzenli tartışmalar yapıldı, ancak istenen sonuçlar alınmadı. El Güvenliği Far Takımı, el yaralanmalarının azaltılmasında önemli bir etkiye sahiptir.
Jindal Steel & Power Limited (JSPL), Hindistan - Güvenlik İndeksi - Güvenlik performansını arttırmak için bir katalizör
Jindal Steel & Power Limited (JSPL) yakın zamanda kuruluşun her seviyesine katılarak emniyet performansını artırmak için Güvenlik Endeksi konseptini ortaya koydu. Proaktif parametreler; her departmanda önceden tanımlanmış bir kontrol listesi ve derecelendirme sistemi kullanan üst düzey liderlik ve bölüm yöneticilerinden oluşan bağımsız çapraz fonksiyonel denetim ekipleri tarafından değerlendirilir. Proaktif parametreler arasında güvenlik komitelerinin etkin işleyişi, olası olay gözlemlerinin raporlanması, standart çalışma prosedürlerine uygunluk, emniyet eğitimi, yasal uygunluk, çalışma izin sistemi, kaza raporlama vb. Emniyet Endeksinin uygulanması, genel emniyet performansında önemli bir gelişme sağlamıştır. Örneğin, son sekiz ayda büyük bir kaza meydana gelmedi, proaktif parametrelerde istikrarlı bir büyüme, organizasyonun her seviyesinin güvenlik konularında artması, sürekli yüksek üretim ve sevkiyat, ulusal ve uluslararası forumlarda tanınma gelişmiş işgücü morali ve daha iyi işçi-yönetici ilişkileri görüldü. Ayrıca, Güvenlik Endeksi ile kuruluşun üretim teşvik planı arasındaki bağlantı, güvenlikle ilgili rekabet ortamını daha da arttırdı.
İŞ SAĞLIĞI YÖNETİMİ İÇİN
Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (USIMINAS), Brezilya - Entegre Sağlık Sistemi
SISU (Sistema Integrado de Saúde Usiminas) olarak bilinen Usiminas Entegre Sağlık Sistemi, şirketin geleneksel sağlık sisteminin derinlemesine analizini takiben 2016 yılında başladı. SISU dört farklı alanı kapsayan bir sağlık yönetimi modelidir: iş sağlığı, sağlığı geliştirme ve hastalıkları önleme, tıbbi ve diş sağlığı bakımı ve sosyal refah. Sistemin beklenen sonucu aldığını garanti etmek için çok disiplinli bir sağlık grubu kuruldu. . Grubun amacı stratejik sağlık planlamasını koordine etmek ve bu dört alanı insan kaynakları, yasal işler, sosyal iletişim ve hepsinden önemlisi güvenlik gibi diğer şirket operasyonlarına entegre etmektir. Sağlık sürecinde uygulanan çözümler bilimsel çalışmalara, stratejik planlamaya ve gösterge analizine dayanıyordu ve verimlilik, çalışan memnuniyeti, maliyet azaltma ve diğer dolaylı faydalarla ilişkilendirilebiliyordu. Şu anda, sağlık programı operasyonel alanda sistematik olarak sunulmaktadır, sadece şirket istediği için değil, çalışanlar ve yöneticiler de talep ettiği için.
SÜREÇ GÜVENLİĞİ YÖNETİMİ İÇİN
Tata Steel Limited, Hindistan - Süreç Güvenliği Kritik Ekipmanlarını Yönetme
Süreç Güvenliği Risk Yönetimi'nde Mükemmellik, Tata Steel Limited'de 'Sıfır Zarar' kurumsal hedefine ulaşmak için altı güvenlik stratejisinden biri olarak belirlenmiştir. İş Güvenliği Yönetimi çerçevesi, organizasyondaki her seviyede aşağıdaki üç soruyu araştırmak için tasarlanmıştır: Neyin yanlış gidebileceğini biliyor muyuz? Yanlış gitmemesini sağlamak için hangi engelleri aşmamız gerektiğini biliyor muyuz? Engellerimizin etkili ve düzgün çalıştığını biliyor muyuz? İlk soruyu ele almak için farklı tehlike tanımlama ve risk değerlendirme araçları kullanılmaktadır. Diğer iki soru, bir dizi kritik görevi veya Süreç Güvenliği Kritik Ekipmanı (PSCE) olarak bilinen bir ekipman kümesini içerebilecek engellerin belirlenmesi ve yönetilmesiyle ele alınmaktadır. Süreç Güvenliği Yönetimi, çalışanların risk değerlendirmesi algısında kültürel bir değişikliğe yol açarak, daha az olaya, azalan üretim kayıplarına ve ekipmanın kullanılabilirliğinin artmasına neden oldu.
Bu girişimlerin her biri hakkında daha ayrıntılı bilgi, worldsteel.org adresindeki Güvenlik ve Sağlık Onaylama Programı 2019’da bulunabilir. Tanınan şirketlere Monterrey'deki worldsteel Genel Kurulunda bir sertifika verildi.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı