Sendika temsilcileriyle yapılan görüşmeler, işten çıkarmaların en erken önümüzdeki yılın mart ayında gerçekleşebileceğini önerdi, ancak Tata Steel bunu resmi olarak onaylamadı ve kesin kararlar henüz alınmadı.
İşçiler, somut planlar açıklanmadan önce tam ve anlamlı istişareler arıyor, sendikalar ise işleri korumak ve adil bir geçiş sağlamak için uygun alternatifler önermeyi amaçlıyor.
Tata Steel ayrıca önümüzdeki aylardaki sıcak haddeleme durumunu da değerlendiriyordu. Eğer sıcak haddeleme rulo üretimini durdururlarsa, bu ürün için İngiltere'nin koruma önlemlerini etkileyebilir ve potansiyel olarak ticaret kısıtlamaları olmadan ithal edilmesine izin verebilir. Ancak henüz kesin kararlar alınmamış olup, konu ilerleyen dönemde resmi düzenleyicilerle yapılacak görüşmelerle ele alınacaktır.
Yorumlar
Henüz yorum yapılmadı